libre expréssion d'un citoyen

Elle a des missions importante à remplir.

Les mesures de cette carte scolaire c'est la fermeture de classe et d'école, cela s'inscris dans la politique globale menée par le gouvernement, de restruction des moyens apportés à l'éducation nationale, on peut d'ailleur légitimement se demander quelle sera la situation à la rentée scolaire 2009.

Comment peut-on soutenir cette politique de supréssion de poste, de fermeture d'école, ou il faudrait une volonté de rénover les quartiers ou de lutter contre la délinquence, ou l'on supprime à l'éducation nationale des moyens supplémentaires, en particulier humain, dans les quartiers en difficulté.

Cette politique de fermeture ou suppréssion de poste ne touche pas que le 1er degré, elle s'étend aussi aux colléges et aux lycées en particulier les lycées professionnels dont je suis administrateur de droit, il n'y a qu'à a assister aux réunions de conseil d'administration pour constater.

Au Havre la municipalité de droite dit la population havraise est en baisse vertigineuse et que les fermetures de classes ou retrait de poste en sont la conséquence.

Alors peut-être faut-il s'interroger savoir pourquoi toute une catégorie de la population quitte la ville, la réponse est simple fermeture de Millénium350 suppréssions d'emploi à l'hopital du Havre 800, départ volontaire chez Renault 1150, et les sous-traitants, cela entre sur la délocalisation de ces citoyens, probléme économique certainement, aussi probléme de logement puisque l'augmentation des loyers dans la ville ne permet plus à toute une catégorie de salariés de trouver à se loger.

Probléme de logement, puisque les promoteurs privés sont priviligiés aux dépens des bailleurs sociaux. Cela ne favorise pas les industries ou les entreprises de s'investir dans la région havraise.

Chacun sait que c'est des le plus jeune âge, dans l'enseignement préélémentaire et élémentaire que se prépare l'avenir des enfants. Aussi c'est à des difficultés accrues en terme de formation, mais aussi sur le plan économique, familial et social que se préparent les mesures aujourd'hui.

C'est l'ensemble de la politique de l'éducation nationale et du gouvernement qui doit être condamné.

Dominiquie Mutel

Le rapport de la chambre régionale de la cour des comptes vient de tomber; tous les secteurs de l'hôpital sont menacés.

Médecine chirurgie obstétrique: 440 suppréssions de postes soit 20% des effectifs
Psychiatrie; 104 postes soit 23% des effectifs
total 544 équivalents temps pleins supprimés.

Le rapport prévoit la privatisation de la blanchisserie, de la créche et la sortie du GHH de l'ensemble de la gériatrie. Tous ces postes à supprimer sont à ajouter aux 260 postes déja supprimés en 2007 et en 2008.Total 804 postes.

La casse doit être réellement visible, il faut se débarrasser de l'hôpital historique Flaubert , Bachelot demande que l'ensemble soit vidé pour aller sur Monod et que l'on vende ce site pour le plus grand profit des promoteurs immobiliers "amis" de Rufenacht.

Aprés Millénium, Renault, à l'hôpital c'est l'emploi féminin 80% qui est attaqué. Dramatique pour l'emploi sur l'agglo, cette politique l'est aussi pour la santé publique

Citoyennes, Citoyens reveillez vous la France est en crise, nos ailleuls se sont battus, respectez les pour que l'ont puisse avoir un service public de santé digne de ce nom.

En France 15 millions de personnes souffrent d'une ou plusieurs maladies chroniques

7 millions d'hypertension artérielle
2,5 millions de diabéte
3 millions de maladies rares
3,5 millions d'asthme
890 000 de psychose
500 000 de démence sénile
300 000 de polyarthriye
500 000 d'épilepsie
100 000 de maladie de parkinson
700 000 d'un cancer
50 000 de sclérose en plaques
30 000 du sida
100 000 de maladie de crohn et de rectocolite
2,5 millions d'insiffisance rénale chronique

Les dispositifs qu'elle prévoyait de mettre en place au prétexte de répondre à la pénurie actuelle de logements sociaux suscitent l'inquiétude des bailleurs sociaux., des organismes gestionnaires du 1% ainsi que des associations unies dans le collectif pour une nouvelle politique publique du logement.

C'etait la remise en cause du droit au maintien dans les lieux, la baisse des plafonds de ressources déterminant les conditions d'accés au logement social, la mutualisation des fonds des organismes HLM ont été nettement mis en cause par les bailleurs sociaux, à l'occasion du 69éme congrés du mouvement HLM .

La loi projettais enfin de mobiliser les fonds collectés par le biais du 1% logement versée par les entreprises de plus de vingt salariés pour la construction de logements sociaux et à l'accés à la propriété.

Le ministre affirmait l'intention de réformer la gouvernance du 1% logement, aujourd'hui géré par le patronat et les syndicats.
Elle demandait aussi aux organismes gestionnaires de contribuer à la politique du logement à hauteur d'un milliard d'euros, soit environ le quart des fonds collectés.Le 17 septembre, le patronat et les syndicats ont affirmé qu'ils s'opposeraient à toute tentative visant à ponctionner les fonds du 1% logement pour combler un désengagement de l'état.Cette proposition coincidait en effet avec la baisse de 10% du budget de l'état annoncée pour 2009

Dominique Mutel

A l'appel de la CGT ,le groupe Vinci était en gréve le lundi 13 octobre 2008.

Le rassemblement pour la baie de Seine a eu lieu devant la raffinerie Total ou ont répondu présent;

Optéor pétrochimie Le Havre, Optéor pétrochimie Rouen, Optéor tertiaire Le Havre, SDEL aplimatic, SDEL pays de Caux, et Amério.

L'appel de cette action " avant tout notre pouvoir d'achat qui se dégrade"

Nos représentants nationaux Vinci affirme " quand on claque dans nos doigts, on sait mobiliser 10 milliards d'euros, les banquiers ne peuvent pas nous les refuser, c'est irréversible et confirmé.
Ont s'aperçois que les salariés du groupe ont beaucoup plus de difficultés à ce que les banquiers acceptent ne serait-ce qu'une autorisation de découvert en raison de nos faibles salaires.

Nous revendiquons 300 euros d'augmentations pour tous, pas de salaire en dessous de 1 600€, un vrai treiziéme mois pour tous.
Les richesses du groupe sont celles de notre travail en moyenne chacun d'entre nous a rapporté 9 000€ en 2007, de plus value.

La direction de Vinci qui sait se partager notre réussite devrait oeuvrer à rémunérer correctement le travail des salariés plutôt que de faire des effets publicitaires et d'annoncés " les vraies réussites sont celles que l'on partage"

Dominique Mutel

Nul n'est besoin de consulter les statistiques, notre pouvoir d'achat se dégrade.

Certains salariés, leurs revenus ne se dégradent pas:

C'est ainsi qu'en 2007:

Monsieur Xavier Huillard s'est attribué:
1 494 445€ de rémunération avec un engagement de 749 000€ de retraite complémentaire
22 000 actions gratuites attribuées par le conseil d'administration

Monsieur Yves-Thibault de Silguy s'est attribué:
1 241 667 de rémunération avec un engagement de 5 617 000 de retraite complémentaire
18 000 actions gratuites attribuées par le conseil d'administration

Et il en va ainsi pour tous les mandataires sociaux du groupe Vinci.

En 2007, en moyenne, un salarié rapporte 9 000€de plus value annuelle au groupe qui s'endette par sa boulimie de croissance externe par le rachat d'entreprise.

Le directeur général a dit " en claquant dans nos doigts, on sait mobiliser 10 milliards d'euros, les banquiers ne peuvent pas nous les refuser, c'est irrévocable et confirmé"

Pourtant monsieur Huillard a dit clairement s'il y avait une gréve
" Ma philosophie générale est la prise en compte, dans les négociations, du fait que l'inflation est en train de repartir, que par ailleurs on est sur la fin des 35 heures qui ont eues comme conséquence de contenir les salaires plutôt que de les faire remonter. On est à la fin de cette période, donc il faut lâcher du lest et je vais vous dire tel que je le pense, je constate pas dans nos proféssions mais ailleurs, des débuts de montées de conflits sociaux. Et je préfère cent fois anticiper le mouvement en étant un peu plus souple, plutôt que de devoir lâcher aprés un mouvement , parce que, avec le boulot que l'on a, c'est pas la peine de prendre le risque de grands mouvements sociaux. Je ne devrais pas vous le dire comme cela, mais c'est la vérité telle que je l'ai exprimée à mon premier cercle.
En conclusion;
Les richesses du groupe sont celles du travail.
La direction Vinci qui sait se partager devrait oeuvrer à rémunérer correctement le travail des salariés plutôt que de faire des effets publicitaires et d'annonces comme:" Les vraies réussites sont celles que l'on partage"

Dominique Mutel