Je vous présente un extrait de tableau de bord de l'observatoire régional de l'emploi, de la formation dans le BTP.
La formation initiale, effectif en formation, toutes spécialité confondues; maçonnerie, carrelage, menuiserie, charpente, couverture, plomberie, chauffage, peinture, platerie, metallerie, electricité et hygiéne publique.
CAP3161, BEP 1867,BP 565, BAC pro 643, BT 571, BTS 304, 7165 diplomés en 2006/2007 soit 3,5% des éffectifs en France.
La pyramide des ages, 38,4 ans en 2005 et 15,4% de moins de 25 ans. La qualification des ouvriers peux qualifiés le SMIC: 33%, qualifiés légèrement au dessus du SMIC 44%, tres qualifiés salaire moyen 23% , il faut aussi parler de technique, administratif et commercial, un effectif de 1023.
Demandeurs d'emplois.
Niveau II 0,7%, niveau III 0,9%, niveau IV 8,4%, niveauV 58,2%, niveau VI 21,3%, il y a plus de demandeurs d'emploi dans les plus qualifiés, pourquoi? les salaires peut être. Prendre du personnel peu qualifié, pour faire le travail tres qualifié!
il faut savoir qu'il y a aussi des échecs des élèves qui ne sont pas allés jusqu'a l'éxamen. Nous n'avons pas de chiffre sur le plan national, en seine maritime 44 jeunes soit 1,65% sont partis, il est indispensable de connaitre les causes de cet échec.
Le proverbe devrait être valable, mais malheureusement ce n'est pas la vérité, " Quand le batiment va, tous va.
Dominique Mutel,
La formation initiale, effectif en formation, toutes spécialité confondues; maçonnerie, carrelage, menuiserie, charpente, couverture, plomberie, chauffage, peinture, platerie, metallerie, electricité et hygiéne publique.
CAP3161, BEP 1867,BP 565, BAC pro 643, BT 571, BTS 304, 7165 diplomés en 2006/2007 soit 3,5% des éffectifs en France.
La pyramide des ages, 38,4 ans en 2005 et 15,4% de moins de 25 ans. La qualification des ouvriers peux qualifiés le SMIC: 33%, qualifiés légèrement au dessus du SMIC 44%, tres qualifiés salaire moyen 23% , il faut aussi parler de technique, administratif et commercial, un effectif de 1023.
Demandeurs d'emplois.
Niveau II 0,7%, niveau III 0,9%, niveau IV 8,4%, niveauV 58,2%, niveau VI 21,3%, il y a plus de demandeurs d'emploi dans les plus qualifiés, pourquoi? les salaires peut être. Prendre du personnel peu qualifié, pour faire le travail tres qualifié!
il faut savoir qu'il y a aussi des échecs des élèves qui ne sont pas allés jusqu'a l'éxamen. Nous n'avons pas de chiffre sur le plan national, en seine maritime 44 jeunes soit 1,65% sont partis, il est indispensable de connaitre les causes de cet échec.
Le proverbe devrait être valable, mais malheureusement ce n'est pas la vérité, " Quand le batiment va, tous va.
Dominique Mutel,
